Contratar um plano de saúde é coisa séria, afinal com a saúde não se brinca. E se vamos nos dispor a pagar um valor para um plano de saúde ele tem que oferecer diversas vantagens além da qualidade no atendimento.
Por isso antes de fechar com qualquer plano é muito importante pesquisar bem sobre a empresa.
Pensando em você que anda procurando um plano de saúde decidimos trazer no artigo de hoje tudo sobre a SulAmérica. Com certeza nosso artigo vai esclarecer muitas dúvidas. Confira.
A SúlAmérica chegou ao Brasil em 1918, lançando seu primeiro formato de seguro em grupo no país. Atualmente a Sul América está em todas as regiões do Brasil, e conta com 1,5 milhões de clientes, trazendo diversas vantagens para os seus e qualidade na hora do seu atendimento.
Isso é avaliado pelos próprios em uma pesquisa realizada pela empresa, onde os clientes de 0 a 10, dão nota 8 para os serviços da empresa. Além disso a empresa é regulamentada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), e também ganhou uma nota 8 da agência. Além disso de todas as reclamações feitas a empresa consegue solucionar cerca de 78,6%.
A SulAmérica conta com clínicas, consultórios, laboratórios e hospitais conveniados em todo país.
Tanto uma pessoa física quanto uma pessoa jurídica podem contratar o convênio.
No caso da pessoa física os planos se dividem em individual e familiar, além de estarem disponíveis para associações e sindicatos.
O individual é adquirido por uma pessoa que deseja ter uma cobertura de saúde em território nacional de acordo com as suas necessidades. O familiar já é pensando em quem precisa contratar mais de um plano de saúde e ainda pensar na necessidade de todos os membros da família. Esses dois planos se dividem em básico, especial e executivo. Todos os modelos contam pelo menos com os procedimentos ambulatoriais e podem cobrir o atendimento hospitalar ou não, depende da necessidade do paciente.
As empresas que desejam fornecer um plano de saúde para os seus funcionários também podem contratar a SulAmérica. Os planos para a empresa se dividem em: Plano exato, básico 10, clássico, especial 100 e executivo. Todos esses planos cobrem procedimentos básicos e podem ser complementados de acordo com as necessidades da empresa, a empresa pode também decidir se vai incluir dependentes e familiares nos planos.
Tanto para empresas quanto para pessoas físicas a duração mínima de contratação do plano é de 24 meses. Quem desejar cancelar precisa avisar a empresa com no mínimo 60 dias de antecedência. Se o cancelamento for antes dos 24 meses a empresa cobra uma multa de 50% do valor da mensalidade multiplicado pelos meses que ainda faltam.
Assim como acontece em todos os planos de saúde não é possível dar um preço logo de cara para o cliente. Porque isso vai depender do plano que ele escolher, e o que esse plano cobre, além disso alguns fatores como a idade pode influenciar no valor final. Para empresas os valores vão mudar de acordo com plano escolhido e com o número de funcionários. Os planos empresariais podem ser contratados somente se a pessoa tiver acima de 3 funcionários.
Os clientes SulAmérica possui algumas vantagens, como por exemplo:
A SulAmérica disponibiliza uma central de vendas em algumas regiões, mas além disso os serviços podem ser contratados via internet ou telefone.
E se você gostou de saber mais sobre os planos de saúde da SulAmérica continue em nosso site e confira todos os artigos.
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